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第38章 现场比拼（第2页）

谢谢大家的积极参与，散会。”

“就这么结束了？”

“结果也不公布？”

“这算什么？”

“快点走吧，会议结束了，你们还想留下来吃晚饭啊？”

镇干部七嘴八舌离开了会场。

梁健再次朝金凯歌的位置看去，座位是空的。

梁健始终觉得，金凯歌的缺席有些蹊跷，背后的原因让他好奇。

会议结束后，组织委员傅栋带领组织办的人员进行了紧张的统计。

区委组织部副部长王兆同和干部科科长姜岩来到了镇党委记钟涛的办公室，镇党委副记章华也在一侧陪同。

王兆同道：“我印象里，这次中层干部竞职演讲，是十面镇的首次吧。”

章华道：“是啊，这是我们钟记的首创，钟记对这次中层竞岗很重视，方案看了很多次了。”

钟涛说：“王部长，你看，这次效果怎么样？”

王兆同道：“总的来说，演讲按照程序走，大部分竞岗对象准备还是充分的。

另外，我想问一下，你们组织上应该有觉得合适的人选吧？”

钟涛和章华相视一眼。

如果按照竞争性选拔的规定，事先肯定是不能有目标人选的，否则就是不公平公正，竞争性选拔就是看表现、看成绩，优胜劣汰的。

但事实上，大部分竞岗组织上都有目标人选，但从不明说，领导心里做个数，也就过去了，是心照不宣的事情。

这次王兆同却把这个问题提出来，显得有些外行。

但王兆同在干部线上工作时间长，可是老业务了，今天问这个问题，让钟涛和章华有些意外，一时不知如何回答。

，！

看到钟涛和章华警惕的样子，干部科长姜岩解释道：“王部长的意思是，你们这些竞岗的人员中，不在目标人选当中但表现又不错的，我们组织部说不定可以挑选一两名精英，到组织部工作。”

“原来如此！”

钟涛放下心来。

章华也宽了心，“不知王部长看上我们这里哪个干部了？这可是我们十面镇干部的脸面啊。”

组织部从基层选调干部也不是一次两次了，把乡镇出挑的优秀年轻干部选调到区委组织部工作，在长湖区也有惯例，大家也不觉得奇怪。

王兆同道，“我猜，党委秘这个职位，钟记的目标人选，应该是第一上台的石宁吧？”

石宁今天表现不咋的，但他毕竟是钟涛多年来的秘，钟涛不可能不为他说话，只是笑着点点头。

章华插话道，“石宁今天表现，应该不是他真正的水平，可能太紧张了，或者这两天可能加班多了，身体不太好。

这酗子不错的。

他的确是我们的目标人选。”

王兆同说：“嗯，石宁不错。

那么，另外那个酗子梁健，钟记你看，能不能借用到我们部里？”

钟涛脸色一变，他没有想到王兆同要的人居然是梁健。

眉头马上皱了起来，心眼打着转，接着道：“哦，梁健啊？梁健这酗子也很不错的，他以前是党委秘。

我们可是要重用他的，你知道这次竞岗，政府办主任这个岗位没人报名，金镇长又是新来的，他也需要有个人弄弄文字，帮助协调协调，我一开始就决定让梁健这位同志担任政府办主任的。

拒这次竞岗他可能竞争不上党委秘，但事后我们肯定要对他有个交待，十面镇需要他啊。

王部长，这样你看行吧？除了梁健，其他我们这里的同志你随便挑！”

王兆同看了看钟涛，道：“那就算了，既然梁健这么重要，那我们还是让他在基层发挥作用吧。”

章华一开始觉得奇怪，既然钟涛不：（）权路迷局